Pour faciliter la mise en oeuvre de l’Index de l’égalité femmes-hommes, le ministère du travail publie un tableur pour aider les entreprises et une  "Foire aux questions" pour permettre aux entreprises de résoudre les éventuelles difficultés d’application.

A – CHAMP D’APPLICATION ET ENTRÉE EN VIGUEUR

B - PÉRIODE DE RÉFÉRENCE

C - EFFECTIFS A PRENDRE EN COMPTE POUR LE CALCUL DES INDICATEURS

D - ÉLÉMENTS DE LA RÉMUNÉRATION PRIS EN COMPTE

E - INDICATEUR 1 – ÉCART DE RÉMUNÉRATION

F - INDICATEURS 2 ET 3 – ÉCART DE TAUX D’AUGMENTATIONS ET DE PROMOTIONS

G - INDICATEUR 4 – CONGÉ MATERNITÉ

H - PUBLICATION ET TRANSMISSION DE L’INDEX

Accéder au formulaire de transmission de l’Index à l’inspection du travail