Lie en particulier : II. TRAVAIL ET EMPLOI
Le principe de non-discrimination à raison du handicap ou de l’état de santé
La protection des droits des salariés et fonctionnaires handicapés
L’information et la sensibilisation des acteurs
L’obligation d’aménagement raisonnable
Zoom sur l’action des délégués du Défenseur des droits
Principales décisions du Défenseur des droits