Veille Emploi-Formation
Veille Emploi-Formation

Point sur la réforme de la formation professionnelle. N°2 Accompagner les petites entreprises et leurs dirigeants pour plus de formation

L’investissement des entreprises dans la formation continue diminue avec leur taille. Dans les plus petites, de 10 à 19 salariés, d’autres facteurs ont une influence sur les taux d’accès : l’appartenance à un groupe, une part d’emplois qualifiés plus importante qu’en moyenne, ou encore le niveau de diplôme du dirigeant. Le secteur d’activité semble avoir peu d’influence.

CEREQ

Céreq

Janvier 2018

POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE 33053 ; TPE 31020

URL : http://www.cereq.fr/actualites/La-formation-dans-les-petites-entreprises-Volet-2