Veille Emploi-Formation
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Changer de métier : quelles personnes, quels emplois et quels domaines professionnels sont concernés ?

Entre 2010 et 2015, 22 % des personnes en emploi ont changé de métier. Ces changements sont plus fréquents parmi les jeunes : ils concernent un tiers des 20-29 ans. Chez les salariés, les personnes en contrat à durée limitée (intérim, CDD) changent plus souvent de métier que celles en contrat à durée indéterminée.

Les mobilités sont potentiellement plus fréquentes lorsque le métier exercé initialement requiert des compétences transférables dans d’autres domaines. C’est le cas dans l’électricité-électronique et l’artisanat, où plus de trois personnes sur dix changent non seulement de métier mais aussi de domaine professionnel à cinq ans d’intervalle.

À l’opposé, dans les domaines professionnels où l’accès est réglementé ou se fait par concours, la mobilité est plus limitée. C’est le cas de l’éducation, de la formation (5 % de changements de métier) et de la santé, l’action sociale, culturelle et sportive (9 %).

Enfin, certains domaines attirent particulièrement, notamment celui des ingénieurs et cadres de l’industrie : la part de ceux qui ont quitté ce domaine depuis 2010 (26 %) est nettement inférieure à la part de ceux qui l’ont rejoint en 2015 (39 %). (Dares)

 Dares Analyses 2018-049 - Changer de métier : quelles personnes, quels emplois et quels domaines professionnels sont concernés ?

 Données à télécharger - Changer de métier : quelles personnes, quels emplois et quels domaines professionnels sont concernés ?

LHOMMEAU Bertrand ; MICHEL Christophe

Dares Analyses

49

Novembre 2018

12 p

CHOIX PROFESSIONNEL 24022 ; METIER 34099 ; MOBILITE PROFESSIONNELLE 41019 ; COMPETENCE 34073

URL : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/changer-de-metier-quelles-personnes-quels-emplois-et-quels-domaines