Veille Emploi-Formation
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"Manager dans un contexte de post-crise Covid19 : comment anticiper et accompagner ses équipes et la reprise de l'activité".

En cette période de déconfinement progressif, l'enjeu des administrations est d'organiser et d’accompagner le retour au travail des agents après plusieurs semaines de confinement. Une transition qui implique d’échanger sur le vécu des agents et sur les enseignements qui peuvent être tirés de cette période spécifique. Ce guide  élaboré par le réseau des conseillers en organisation et conduite du changement RH a pour vocation de permettre aux services RH et aux managers d’accompagner les collectifs de travail dans cette transition.

Parmi les thèmes abordés : la préparation de la reprise opérationnelle et des échanges post-confinement, le retour d’expérience du service pour progresser et mieux anticiper, l’évolution des processus de “l’avant “, des exemples d’atelier, etc.

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Mai 2020

19 p

ORGANISATION TRAVAIL 35034 ; GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055

URL : https://www.fonction-publique.gouv.fr/guide-pour-manager-dans-contexte-post-covid19;https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/covid-19/Manager_dans_un_contexte__post_covid.pdf